8th pay commission for UP Employee : कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होने वाला है जी हां आपको बता दे कि उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट सामने निकल कर आया है , अपडेट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यूपी के लाखों कर्मचारियों की सैलरी में बहुत बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यूपी के कर्मचारियों की कितनी सैलरी बढ़ेगी इसकी जानकारी आगे आर्टिकल में दी गई है। आईए जानते हैं क्या है पूरी जानकारी ।
आपको बता दे की आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर निर्धारित की जाएगी और इसी के आधार पर सैलरी में इजाफा होगा। अनुमानित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कितनी सैलरी बढ़ोतरी होगी आइए जानते हैं।
16 लाख कर्मचारियों को मिलेगा बड़ा तोहफा
उत्तर प्रदेश के लगभग 16 लाख सरकारी कर्मचारियों को नए वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है, जो उनकी सैलरी में बढ़ोतरी ला सकता है। संभावना है कि जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो जाएगा, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में 25% से 30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर के जनवरी-फरवरी में ऐलान हो गया था , सरकार की ओर से 16 जनवरी 2025 को 8वीं वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी गई थी परंतु अब तक गठन नहीं हुआ। आईए जानते हैं कब तक हो गठन।
नए वेतन आयोग , 8th Pay Commision
- 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना
- 25 से 30% तक बढ़ोतरी की उम्मीद है।
- लाभार्थी कर्मचारियों की संख्या, लगभग 8 लाख कर्मचारी और 4 लाख पेंशनभोगी शामिल है।
आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बंपर इजाफा होगा , न्यूनतम वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी की होगी।
जाने कितने रुपये की होगी बढ़ोतरी ?
आठवें वेतन आयोग में सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी तय की जाएगी , फिटमेंट फैक्टर एक किस्म का गुणांक होता है सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर था जैसे न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये हो गई थी। इस बार फिटनेस फैक्टर 2.86 रहने की उम्मीद है इस आधार पर कितनी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी , आइए जानते हैं।
इतने रुपए की होगी बढ़ोतरी , 51480 रुपये तक होगी बेसिक सैलरी
इस बार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की उम्मीद 2.86 प्रतिशत है , अगर इतनी बढ़ोतरी होती है तो लेवल 1 लेवल 2 और लेवल 6 के कर्मचारियों और पेंशनर्स की कितनी सैलरी होगी। नीचे टेबल एनालिसिस देख सकते हैं।
| लेवल (Level) | पद (Post) | वर्तमान न्यूनतम बेसिक सैलरी (Current Minimum Basic Salary) | 2.86 फिटमेंट फैक्टर के बाद नई बेसिक सैलरी (New Basic Salary after 2.86 Fitment Factor) |
|---|---|---|---|
| लेवल 1 | चपरासी (Peon) | ₹18,000 | ₹51,480 |
| लेवल 2 | – | ₹19,900 | ₹56,914 |
| लेवल 6 | मध्यम स्तर के कर्मचारी (Mid-level employees) | ₹35,400 | ₹1,00,244 |
| पेंशनर्स (Pensioners) | – | ₹9,000 (पेंशन) | ₹25,740 (पेंशन) |
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
आठवीं वेतन आयोग की आधिकारिक रूप से घोषणा हो चुकी है इस वेतन आयोग की 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि कब से लागू होगा इसकी कोई आधिकारिक जानकारी अभी तक नहीं आई है।